月入10萬其實很簡單


最近諮詢時有兩位薪水不低的人問我,「他希望達到月入10萬」,應該怎麼做?

我說:要月入10萬很簡單啊,但「達到月入10萬的商業結構」,才是值得思考的問題。


兩位諮詢的人:

  1. 前端軟體工程師,月收高於5萬。
  2. 台積電工程師,年收破百萬,但換算下來,月收還不到10萬。

這兩個人的差異在哪?

前端軟體工程師,月薪姑且算6萬,正常上下班,有時間可以學習,但距離月收10萬有4萬的差距。

台積電工程師,月收姑且算8萬,常態性加班,幾乎沒有自由時間,醒來就上班,下班只想睡覺,距離月收10萬有2萬的距離。

從這兩個例子來看,台積電工程師距離目標更接近對嗎,但其實反而是離理想目標比較遠


為什麼?


達到月收目標有很多種方式,我們先不談被動收入,先只談主動收入就好了。

一般來說要提升主動收入的方式,基本上就是「繼續專研某項技能、努力達到績效跟考核升遷、轉成主管職、跳巢」等。

但不論你透過哪個方式,有一個元素是完全不會改變的,就是你「付出的時間」。


一般上班族,是透過販售自己的時間來賺取收入,這樣的收入結構,不論你會多少技能、到了哪個職位,每天就是要花至少8個小時替公司工作,一個月至少160小時。

再來,因為雇主的選擇太多,你必須同時跟多位求職者競爭一個職缺,因此你需要擁有更專業或更廣的技能,才有可能獲得薪水的提升。畢竟老闆能花3萬維持事業,為什麼要花5萬


但如果是接案呢?

其實你只要學習一套通用技能,並學會如何找到你的客戶。

若一位客戶讓你賺1萬元,你有10位客戶不就賺10萬了嗎,而一個網站賣到1萬以上甚至是10萬,是很常態的市場價格。

網站(1萬元) x 客戶(10位) = 10萬元。